Мы управляем отделами продаж компаний-застройщиков в рамках консалтинга «Mark&Sales», работая над повышением продаж. Мы ищем специалистов в уже существующие коллективы или формируем отдел продаж с «нуля».

Бизнес формируют люди. Продавцы — это «лицо» компании для клиента!

Почему мы?
  • В консалтинге мы более 6-ти лет управляем отделами продаж компаний-застройщиков, набирая специалистов в каманды продаж
  • Мы знаем, что такое хороший специалист в продаже недвижимости, как его проверить и чему обучить
  • Мы можем определить, чему необходимо доучить специалиста на базе Школы Продаж "White Sales School"
  • Мы знаем рынок недвижимости

Этапы работы с Вами для поиска эффективного специалиста:

  • 01

    Шаг 1: брифование

    Встреча с представителем компании для обсуждения "портрета" кандидата, условий работы, мотивационной составляющей. Итог - заполнение брифа

  • 02

    Шаг 2: предоплата

    Подписание договоров и предоплата - 30% от стоимости поиска

  • 03

    Шаг 3: просмотр кандидатов

    Вы еженедельно получаете несколько отобранных нами кандидатов, ознакомленных с деятельностью Вашей компании

  • 04

    Шаг 4: согласование условий работы

    Согласование с лучшим кандидатом job offer, системы мотивации и оценки

  • 05

    Шаг 5: проверка рекомендаций

    Мы проверяем, как кандидат работал на предыдущих местах работы

  • 06

    Шаг 6: выход на работу

    Оплата 70% стоимости поиска при выходе кандидата на работу

  • 07

    Шаг 7: обучение продажам

    Обучение в White Sales School с написанием "Книги продаж" Вашей компании

  • 08

    Шаг 8: замена

    В случае необходимости, мы бесплатно меняем кандидата на протяжении испытательного срока

Наш отдел рекрутинга:

Мы ищем специалистов:

  • продавцов недвижимости
  • специалистов по обслуживанию клиентов
  • руководителей отделов продаж
  • маркетологов
  • руководителей отделов маркетинга и продвижения
  • специалистов по аналитике продаж